Finden Sie Ihr kundenzentriertes Unternehmerleitbild, welches ganzheitlich ausgerichtet sowohl die Entwicklung der Unternehmerpersönlichkeit, die strategische Positionierung, wie auch Ihre Mission und Vision beinhaltet.
Wir begleiten Sie bei der Umsetzung, auch per Online-Coaching via Telefon Videotelefonie
Für Not geratene Unternehmer, ein kostenfreies unverbindliches Angebot.
Bitte nicht einfach anrufen! Schreiben Sie mir dazu einfach eine Mail und wir finden einen guten Zeitpunkt.
Unternehmer-Coaching
Menschen und Unternehmen brauchen Visionen und Ziele. Um diese in die Realität umsetzen zu können, bieten wir individuelle und praxisorientierte Strategien und Lösungen. Um Nachhaltigkeit zu garantieren, sollten Visionen und Ziele ganzheitlich sein. Das heißt: Natürliche Erfolgsprinzipien und systemische Zusammenhänge von Menschen und Unternehmen werden berücksichtigt. Probleme als Herausforderung zu sehen und lösungsorientiert anzugehen ist dabei ein erster richtiger Schritt. Setzt die Lösung jedoch nicht auf der Kernebene („Core“) an, wird daraus schnell eine reine Symptom-Behandlung. Die Ursache bleibt bestehen und führt zu weiteren „Herausforderungen“ der gleichen Struktur. Unsere Überzeugung ist. „Jedes Unternehmen ist zugleich auch das Abbild des Bewusstseins seines Inhabers.“ Das Gleiche gilt natürlich auch für andere Lebensbereiche.
Persönlichkeitscoaching
Unsere Persönlichkeit beeinflusst ganz entscheidend unsere Beziehungen, unsere Leistungsfähigkeit, Entscheidungen und Handlungen. Je mehr wir in Interaktion mit Menschen stehen, wie im Verkauf, in Verhandlungen oder durch Führen, umso größer sind davon ausgehend Auswirkungen auf uns selbst, die Firma und unsere Mitmenschen.
Strategiecoaching
Da jeder Mensch und jedes Unternehmen seinen eigenen vorrangigen Entwicklungsengpass hat, ist dort anzusetzen der wirkungsvollste Punkt, welcher zugleich der rote Faden für eine positive Entwicklungsspirale und Arbeitsgrundlage des CoreTransfer Prozesses ist.
Coach, Mentor, Trainer
Je nach Aufgabenstellung und Klient nehme ich flexibel unterschiedliche Rollen wahr. Mal als Coach, der einen inneren Prozess des Klienten begleitet, Themen bearbeitet und dem Klienten hilft seine eigenen Lösungswege zu finden. Als Berater, Mentor oder Sparringspartner, der Ideen und Strategien zur Entscheidung oder Lösungsfindung mit dem Klienten durchspielt, Lösungen anbietet, oder Wissen und komplette Strategien einbringt. Als Trainer, der bestimmte Fertigkeiten lehrt, vormacht und mit dem Klienten übt.
