Was passiert, wenn Sie so weitermachen wie bisher?

  • Sie arbeiten im Hamsterrad – statt am Unternehmen.
  • Wichtige Entscheidungen lasten allein auf Ihren Schultern.
  • Wachstum bleibt aus, weil für Strategie keine Zeit bleibt.
  • Mitarbeiter brauchen ständig Ihre Freigabe.
  • Prozesse laufen holprig – und kosten mehr, als sie bringen.
  • Sie fragen sich, ob sich der Einsatz überhaupt noch lohnt.

Das eigentliche Problem:
Kein Unternehmer sollte jeden Tag unter Druck stehen und sein Leben hinten anstellen. Ihr Unternehmen sollte für Sie arbeiten – nicht umgekehrt.

Was wäre, wenn es leichter ginge?

Stellen Sie sich vor, Sie führen mit Klarheit, Ruhe und einer klaren Strategie – und haben Zeit und Energie für das, was wirklich zählt:

  • Souveräne Entscheidungen – ohne Grübelschleifen
  • Stabile Prozesse, die Ihnen Zeit freischaufeln
  • Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen
  • Innovation mit System, statt zufällig
  • Mehr Gewinn, weniger Reibung

Das CoreTransfer Prinzip – in drei Sätzen

  • Persönlichkeitsentwicklung trifft Unternehmensstrategie – für nachhaltige Ergebnisse.
  • Entwickelt aus 30+ Jahren Unternehmer-, Führungs- und Coaching-Erfahrung.
  • Bewährt bei Unternehmern im Handwerk, in beratungsintensiven Branchen – wie der Hörakustik – und in Familienbetrieben, vom Dienstleister bis zum Handelsunternehmen.

Ich weiß, wie sich das anfühlt

Als Unternehmer steht man oft allein im Sturm – Entscheidungen, Verantwortung, Druck. Ich habe die Wirtschaft aus nahezu allen Perspektiven erlebt: als Unternehmersohn, Handwerksmeister, Manager in einem internationalen Konzern, Geschäftsführer und langjähriger Unternehmer. Ich kenne die Freude über Erfolge – und die Erschöpfung, wenn man das Gefühl hat, alles selbst tragen zu müssen.

Mein Versprechen:
Ich begleite Sie nicht nur als Berater, sondern als Sparringspartner, der zuhört, mitfühlt, mitdenkt und mit Ihnen gemeinsam Lösungen entwickelt.

Erfolge aus der Praxis – Fallbeispiele meiner Arbeit

Nur 4 von vielen Beispielen, in dem sich Unternehmer oft wiedererkennen:

Situation: Viele Unternehmer leben von Stammkunden und zufälliger Nachfrage. Jahrelang läuft es irgendwie – bis die Aufträge plötzlich weniger werden. Dann kommt Unsicherheit, manchmal sogar Panik.
Lösung: Wir bauen gemeinsam eine klare, funktionierende Neukundengewinnung auf – mit Akquiseprozessen, Angebotsverfolgung und Kundenbindung, die dauerhaft wirken.
Ergebnis: Unternehmer haben wieder volle Auftragsbücher – planbar, ohne sich auf Glück oder Zufall verlassen zu müssen.

Situation: Fachkräfte sind rar – und wenn gute Mitarbeiter immer wieder gehen, Konflikte ständig aufflammen und persönliche Enttäuschungen zunehmen, kostet das nicht nur Zeit und Nerven, sondern bremst das ganze Unternehmen.
Lösung: Wir gestalten eine Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter bleiben wollen, Verantwortung übernehmen und gerne ihr Bestes geben. Dazu entwickeln wir ein praxisnahes Onboarding und ein Mitarbeiterentwicklungsprogramm, das auch in kleinen Unternehmen funktioniert.
Ergebnis: Deutlich weniger Fluktuation, höhere Motivation im Team und eine spürbar bessere Zusammenarbeit im Alltag.

Situation: Viele Unternehmer können führen – aber oft nicht so, wie sie es bräuchten. Persönliche Themen, Konfliktscheu oder fehlende Führungskompetenz führen dazu, dass sie vieles einfach laufen lassen und Entscheidungen vertagen.
Lösung: Wir arbeiten an Ihrer Führungspersönlichkeit, stärken Ihre emotionale Stabilität und schaffen klare Systeme für Delegation und Teamsteuerung.
Ergebnis: Mehr Gelassenheit, klarere Entscheidungen, entlastete Unternehmer – und Teams, die eigenverantwortlich arbeiten.

Situation: Gespräche laufen nett, aber viele Abschlüsse platzen. Kunden brechen ab, weil die Beratung nicht konsequent zum Abschluss führt. Das kostet Umsatz und hinterlässt Frust.
Lösung: Wir optimieren den gesamten Verkaufsprozess – von der Bedarfsermittlung über die Argumentation bis Abschlussfrage, der Kundenbindung und das Empfehlungsmanagement
Ergebnis: Deutlich höhere Abschlussquoten, weniger Reklamationen und Kunden, die nicht nur kaufen, sondern begeistert empfehlen.

Nächste Schritte zu Ihrer Transformation

1. Erstkontakt – Anruf oder E-Mail, um zu prüfen, ob es passt

2. Kennenlerngespräch – Ziele & Herausforderungen klären – und wir lernen uns auf Beziehungs- wie Aufgabenebene vertrauensvoll kennen.

3. Start Ihrer Reise
Individueller Plan & Umsetzung

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Mentoring

Langfristige Transformation für Sie & Ihr Unternehmen

Gemeinsam entwickeln wir Ihre Unternehmerpersönlichkeit, schärfen Ihre Führung und schaffen Strukturen, die Ihr Unternehmen tragen.

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Coaching

Gezielte Lösungen für akute Herausforderungen

Ob Entscheidungsblockaden, Konflikte oder Führungsfragen – Sie bekommen klare Impulse, sofort umsetzbare Schritte und neue Sicherheit im Handeln.

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Seminare

Impulse, die Kultur, Führung und Innovation stärken
Praxisnahe Workshops und Trainings, die Führungskräfte und Teams nachhaltig weiterbringen – vom besseren Miteinander bis zu innovativen Marktstrategien.

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